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2014年12月10日晚上，山东银座•英才幼教（集团）西王园组织了主题为“保教结合让爱更智慧”的全体教职工大会。大会分为四个版块：团队打造、大家来找茬、话题讨论之教师如何做才会让幼儿更快乐、有事儿您说话。
这次大会由中一班老师姜娜主持，作为一名骨干教师，参加了骨干教师培训之后的她，主持风格更加沉稳、更加有创意，这次的开场也成为本次大会的亮点之一。首先是团队打造——瞎子摸号，所有老师分成两组，需要注意的是老师们要看清楚自己前后的老师是谁，然后戴上眼罩，在“捣蛋鬼”打乱顺序之后，老师们要找到自己前后的老师，然后组成原来的一组。团队打造的目的让老师明白了团队的重要性，离开团队，大家手无足措，融入到团队才会找到家的温暖，有团队才会拥有爱的港湾。教研室主任李娜则通过这个团队游戏延伸到孩子的身上，让老师深刻的理解孩子和我们是一样的，离开了群体，离开了老师也会孤独，恐慌，害怕，让老师们学会换位思考，一切从孩子出发。
大会的第二个版块是大家一起来找茬，教研内容是坚持流程操作，让质量更具保障。这个版块不拘一格，新颖而且教学更加直观。姜娜老师通过分享的进餐和离园的流程视频，让老师们查找问题。老师们认真做了笔记，同时结合自己的操作流程，思考自己在工作中是否也出现过类似情况。最后，围绕“保教流程”作了一番讨论，在这个环节中，两组人员都能够积极发言，跃跃欲试，表现出了不甘落后，不服输的劲头，环节中让大家明白了规范流程的重要性，流程是需要每个人认认真真、踏踏实实的工作。保研室主任王清则从更专业的角度给大家解析了流程的重要性，流程是创新工作的基点。
在落实流程的同时，我们如何更好的做好保教一体化，如何让孩子在校园度过一个愉快的童年，这个环节中提出四个讨论话题：1、如何让孩子快乐来园2、如何让孩子愉快进餐3、如何让孩子获得良好睡眠4、如何让孩子满意离园。大家集思广益，发挥了团队的作用，想到了很多有效可行的办法，为下一步的工作拓宽了思路，打下基础。办公室主任颜昕则从另一个角度，如何与家长沟通，做好保教一体化，让人耳目一新，颜昕主任还提出不要为了教孩子而教孩子，要当孩子的先生，以孩子王的角度为孩子考虑，一切为了孩子。
这次大会的亮点之二是，园务会人员也穿插到每一个环节中，教研室主任、保研室主任、办公室主任，分别对每一环节作了不同的点评，让老师们受益匪浅。最后，园长韩甜甜作最后总结，指出大会无论是从活动方案的制定，大会的主持，每个环节的发言，还是大会的内容，都是一个展示自我，锻炼自我，充实自我的机会。
大会最后一个环节是有事您说话。大家畅所欲言，对以后的工作指出了明确的方向，大会在轻松愉快的节奏下闭幕。
此次大会是继骨干教师专业成长训练之后的又一次大的教研提升活动，保教结合让爱更具有智慧，更加专业，精益求精。这次大会给了大家专业上的提升，也相信大家在大会的指引下，工作会有所突破，更上一层楼！让孩子们拥有一个健康、快乐、别样的童年！
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