中小学、幼儿园奖教奖学实施方案

风影飘飘 · 发表于 2014-11-18 15:50:47

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　　为奖励优秀、树立典型、创先争优、促进发展，激励全街道教育工作者更好地教书育人、管理育人、服务育人，提升全街道办学水平和教育综合实力，全力推进教育事业的发展，特制定灵源街道中小学、幼儿园奖教奖学实施方案。
　　一、特殊贡献奖有较大贡献或成绩突出者，由学校推荐，街道教育办审核，办事处领导审批，给予特殊奖励。
　　1、单位获得含金量比较高的荣誉，如：学校特色项目获得上级主管部门发文表彰等，视情况给予5万元以上奖励。
　　2、校长和教师工作突出或个人获得特殊荣誉，视对学校赢得声誉的贡献程度，给予1000元以上的奖励。如：校长治校工作突出，包括学校办学水平明显提高、获得上级表彰或学校自筹资金一年达50万以上等，视情况上报办事处领导审批给予校长（行政人员）奖励。
　　3、学生成绩、表现特别优秀，如：初招、中考、高考等成绩优异并录入重点实验学校、本一大学；参加教育主管部门组织的大型评选活动表现突出，给学校、街道赢得声誉者等，视情况给予500至5000元奖励，并通报表扬。
　　二、单位创优达标奖
　　1、综合评估获奖指党委、政府、教育主管部门组织的“文明学校”、“素质教育先进校”、“等级达标”等综合性评估表彰。
　　2、单项评估获奖指党委、政府、教育主管部门牵头组织的针对学校的单项评估表彰。
　　3、获奖级别以批文或荣誉证书盖章单位级别为准，教育行政部门表彰视为同级党委政府表彰。
　　4、同一学年度获同类表彰的，取最高级别给予奖励。
　　三、初中教学质量奖1、中考“七率”奖。奖励依据：晋江市教育局关于表彰初中毕业班教学质量奖的文件。对“七率”（三年按时毕业率、中考单科及格率、中考全科及格率、中考单科A率、本市高中阶段升学率、中招体育考试及格率、中招体育考试A率）成绩优秀的学校进行表彰、奖励。奖金为3000-5000元，具体金额按市教育局奖励标准进行同等再奖励。
　　2、培优奖。初三年应届毕业生(不含非本校学籍)参加中考，总成绩达到我市一级达标中学定向生最低入围控制线(含特长生但不包括保送生及降分录取)，每生奖励学校200元。
　　四、竞赛成绩优秀奖
　　1、学科竞赛指教师本人或指导学生参加党委、政府、教育主管部门及其业务部门牵头组织的业务和技能竞赛。其中，指导学生参加竞赛的指导老师（非本人竞赛）按上述非现场竞赛类进行奖励；学生现场竞赛奖金按非现场竞赛类进行奖励，学生非现场竞赛不予奖励。
　　2、同一项目竞赛，以最高级别给予奖励，团体奖与个人奖不兼得。
　　3、学生团体竞赛翻倍奖励。
　　4、评奖不分等次的奖前六名，第一名按同级一等给予奖励，第二、三名按同级二等给予奖励，第四、五、六名按同级三等给予奖励。
　　5、获奖级别以批文或证书盖章单位级别为准，教育行政部门表彰视为同级党委政府表彰。
　　五、教育科研实验奖（一）教师发表在CN级刊物的教育教学论文(不含CN增刊)每篇奖励300元。
　　（二）课题成果奖：
　　1、课题以学校自主申报主持的为准,学校参与他人课题的最高视为晋江市级，课题奖以通过结题评估合格以上为准，奖励经费发放给学校安排。
　　2、课题非经教育主管部门及其业务部门层层选拔确认的一律不予认定。
　　六、实施时间及办法本细则从下文之日起执行。对教师违反计划生育等有关一票否决规定的不予享受奖教奖学的奖励，其他具体事宜由灵源教育办负责解释、实施。

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