争先创优工作考核细则

简单才是美 · 发表于 2014-11-18 11:05:43

黛溪中心幼儿园争先创优工作考核细则
  为了充分调动全体教师的积极性，使中心幼儿园在今后各项工作中取得更好成绩，经研究决定，特制定中心幼儿园争先创优工作考核细则，望全体教师认真学习，遵照执行，积极主动地参与各项活动，幼儿园本着竞争上岗、公平竞争、机会均等、阳光作业的原则，严格考核教师在各项比赛创优活动中的成绩，重过程、看实效，根据每位教师取得的成绩给与相应的考核加分奖励。
1、指导幼儿获奖情况：国家级40分、省级30分、市级20分、县级10分、镇办级5分。各级奖励一等奖计最高分，二、三等奖按降一级计分。镇级二等奖计2分。各项比赛累计积分。
2、公开课：优质课、公开课、示范课、观摩课、说课等，国家级30分，省级20分、市级15分、县级10分、镇级5分。各级一等奖计最高分，二三等奖按降级一级计分。镇级二等奖计2分。取最高项。
3、荣誉称号：优秀教师、师德标兵、先进工作者、先进个人等，国家级40分，省级30分、市级20分、县级20分、镇级10分。以教师节综合表彰为准，系统表彰按降一级计分。取最高项。
4、业务称号：教学能手、学科带头人、拔尖人才、教学骨干等，省级30分、市级25分、县级20分、办事处10分。取最高项。
5、教研教改：按立项课题成果计分。计分标准同2，取最高项。
6、论文论著：国家级40分、省级30分、市级20分、县级10分、镇办5分。论文第一作者计最高分，二三作者按降一级计分，论文一等奖计最高分，二、三等奖按降一级计分，镇办二三等奖计2分。各类文章以教育系统认定为准，限三篇。
7、个人素质：教师在课件评比、教具制作、能力达标、参加比赛、教案设计、科研型教师等活动中取得的成果，国家级计30分，省级计20分，市级计10分，县级计5分，镇办级计3分。取最高项。
8、教育信息报道：邹平教育信息网2分、今日邹平5分、滨州教育网5分、滨洲日报8分、大众日报10分、国家级20分。第一作者计最高分，二、三作者依次降级计分（邹平日报计3分，邹平信息网计1分）。各项累计分。
9、办事处春秋大型运动会：全体教师竞争幼儿园择优选配教练。以每个项目一名教练配备，以第一名为目标。第一名计10分，第二名计8分，第三名计5分。累计计分。
10、未尽事宜由园领导小组解释决定。



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