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幼儿园园长责任目标书

2015-1-28 22:57| 发布者:芷静兰| 查看:7746| 评论:0

摘要:  园长对幼儿园工作全面负责:   一、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。   1、带领全园教职工认真学习《教育法》、《幼儿园工作规程》等法律文件,牢固树立依法治园的观念。   ...

  园长对幼儿园工作全面负责:

  一、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。

  1、带领全园教职工认真学习《教育法》、《幼儿园工作规程》等法律文件,牢固树立依法治园的观念。

  2、根据党和国家的有关文件、政策、法规等,结合本园实际拟订本园的发展规划。

  3、日常工作中,要正确领会并落实上级部门的各项方针、政策、要以法规为准则指导具体工作。

  二、努力完成幼儿园保教两大任务,定期向上级部门汇报工作,并接受其检查、指导。

  1、有幼儿园科学管理的基本知识,形成科学管理,分层管理体系。

  2、有组织观念,遇较重大问题及时向上一级组织请示汇报。

  3、平时工作认真扎实,随时接受上级有关部门的检查。

  三、领导教育、卫生保健安全保卫工作1、主持幼儿园保健工作,领导并参与保教工作研究切实提高保教质量。

  2、定期主持召开校务会议(骨干会议),园务会议;拟订落实全园工作计划。检查总结全园工作;加强全园安全保卫工作,落实责任制,处理好园内各种突发事件。

  3、加强安全保卫、卫生保健工作领导。

  四、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度1、根据上级部门有关规定及幼儿园工作进展情况,依靠教代会的力量,做好建设、修改、完善规章制度工作。

  2、认真执行规章制度,遇到特殊情况由校务会审议。

  五、负责聘任、调配工作人员,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖励。

  1、结合各个部门岗位职责、细则和幼儿园有关规章制度,建设较完善的考核评估体系。

  2、日常工作检查以考核评估内容为依据,对各类人员工作作出较为公正、合理的评价、并与奖惩结合。

  3、做好考核评估的资料积累工作,使之作为资格聘任、调配人员、职务评审、晋升工资、评选各类先进等的依据。

  六、负责工作人员思想工作,组织文化,业务学习,并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。

  1、园长要将"一切为了孩子"作为办园宗旨,帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观,建设一支具有良好素质的教职工队伍,创导良好的园风。

  2、随着社会发展需要,园长要带头进行文化,专业知识的更新学习,并创设条件鼓励教职员工参加各种文化、专业知识的进修学习。





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