幼儿园员工福利

　　1、法定假日所有员工每年均享有以下法定假日，薪资照发。

　　1.1  元旦：一天1.2  春节：三天1.3  国际劳动节：一天1.4  国庆节  ：三天1.5  其他由政府明令指定休假日2、婚假2.1  符合国家法定年龄结婚者，凭结婚证和有关证明给予婚假三天。

　　3、产假3.1  符合国家婚姻法结婚而分娩的女员工，可享受有薪产假 90 天，其中产前休假 15 天。

　　3.2  女员工实行晚育者（24 周岁以上）按国家有关规定增加有薪假 15 天。

　　3.3  女职工生育难产的增加产假 30 天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假 15 天4、病假4.1  员工因病不能上班，凭区级或以上医院开出的病假证明申请病假。

　　4.2  病假待遇  ：提供医院出具的证明可享受一天的带薪病假。

　　5、事假5.1  凡因事无法上班者，得依规定申请事假，事假期间不发给薪资。

　　5.2  事假全年累计不得超过十日，超过日数者，均以旷工论处。

　　6、免费膳食6.1 幼儿园为员工免费提供三餐，员工用餐时须遵守饭堂的有关规定。

　　7、住宿7.1  员工办妥入职手续后，凡须住宿者，可统一安排宿舍。

　　7.2  入住者应遵守有关宿舍管理规定，否则将取消住宿资格。

　　8、保险11.1  幼儿园将根据政府的有关规定，为员工购买社会劳动保险