比较详细的幼儿园工作总结

　　二00八年幼儿园工作总结08年度，幼儿园在局党组和分管局长的正确领导下，认真贯彻落实湖北省、十堰市幼儿教育工作会议精神，以新《纲要》为指导，不断深化幼教改革，大胆探索，勇于创新。在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展、在发展中求创新，努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围，把我园的各项工作推向新的发展阶段。

　　一、主要业绩1、7月，幼儿园被市委宣传部、市委组织部、市直机关工委等10家单位联合授予2004-2007年度"十堰市思想政治工作优秀单位"荣誉称号。

　　2、幼儿园党支部荣获局系统07年度"先进基层党组织"光荣称号。同时汪襄平、熊桂兰分别被表彰为"优秀共产党员"和"优秀党务工作者"。

　　3、幼儿园开展了三年多的湖北省基础教育研究重点课题之一《幼儿园科学小实验体验研究》于6月份在武汉通过资料汇编、展示录像研究课以及现场答辩等方式向课题鉴定组展示了我们的研究成果，得到高度评价，顺利结题。

　　4、幼儿绘画作品获湖北省小星星书画赛金奖13枚、银奖20枚、铜奖24枚、优秀奖17枚。※某某教师获教师指导奖。

　　5、某老师的论文《如何培养小班幼儿的科学兴趣》获全国第五届教育创新与实践论坛幼教组一等奖。此外，上半年还有14篇教育叙事被校本研究网录用，并作为电子期刊的"精品文章"在网站公开发表。

　　二、具体做法（一）强化队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实胡锦涛总书记十七大重要讲话，深入学习实践科学发展观，坚持把支部建设与幼儿园的中心工作结合起来，用邓小平理论及"三个代表"重要思想构筑广大职工的精神支柱，有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作，使幼儿园呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面。

　　1、开展党员先进性承诺卡活动。年初支部提出了自己的工作承诺，每位党员也针对自己的岗位职责，向广大群众提出年度承诺，并和自己的工作职责一并上墙公示，接受广大群众的批评监督。年终经过综合考评，每位党员都实现了自己的承诺，党员合格率达到100﹪。

　　2、落实党风廉政责任制，扎实开展党建工作 。

　　幼儿园党支部年初与机关党委签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，严格执行各项责任追究制度，同时充分利用党风廉政建设宣教月活动，加强党员干部作风建设，构建反腐倡廉宣传教育工作的长效机制，使广大党员干部进一步坚定共产主义理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，有力地促进了幼儿园管理人员和教职员工的廉洁自律意识。幼儿园全年未出现违法违纪问题。

　　3、充分发挥群团工作的职能作用。

　　幼儿园工会组织圆满完成了换届选举。在新一届工会委员会的积极努力下，开展了丰富多彩的业余文化活动。今年五·一组织全体员工到应城温泉放松身心，暑期又到神农架观光避暑，进一步增强了职工的凝聚力和自豪感，充分调动了广大职工工作的积极性和创造性。

　　此外还认真开展共建帮建活动，大力支持灾区及社会公益事业建设，重视对残疾人等社会弱势群体的帮扶和支持，今年共为地震灾区捐款3571.4元。

　　（二）注重管理精细化，加强落实执行力。

　　本年度加强了管理的执行力度，重点抓落实工作，在抓落实的理念下，注重管理工作的过程化、精细化。

　　1、加强制度建设。上半年修正完善了各项规章制度，细化了各个岗位的工作职责、工作程序和标准，结合工作实际，又进一步细化了一日活动的要求，对教师主、配班的工作进行精细化分工，使教师一日工作目标更加明确，行动更有方向，从而加强了幼儿园规章制度的落实，增强了依法治教的理念和广大职工的自律意识。

　　2、强化目标管理。以"抓亮点、做实事、解难题"为切入点，提高教师的目标意识。学期初园长提出了"抓亮点、做实事、解难题"的指导思想，各班教师紧紧围绕这三点，扎实开展各项工作。在月工作例会上，各班亮点突出，实事明确，有的重点放在学习及行为习惯的培养上，有的重点在家长工作，还有的在个案解决上等等，结合幼儿园的工作计划，九月，接待安抚新生，新学期家长会；十月，以"我运动、我健康"为主题，加强体育锻炼，筹备秋季运动会；十一月，大家都来讲故事，促进语言发展，举办故事大王竞赛；十二月，突出双语特色及幼儿才艺训练，举办圣诞篝火晚会等。每月工作重点突出，目标明确，提高了工作的有效性。

　　3、扎实做好班级工作。

　　根据幼儿园工作实际，我园在管理工作中，从规范幼儿一日常规各项工作做起，例如：晨间锻炼、离园前活动安排、本周家长工作以及教育教学等都要有明确地计划，交接班记录、幼儿服药登记、卫生消毒登记、缺勤幼儿原因查询等都要详细明了，加强了班级常规工作的管理，让精细化管理落实在一日常规的各环节之中。

　　（三）强化安全防卫，提高管理效益。

　　"安全第一，责任重于泰山"这是幼儿园工作的特殊性质。为了确保幼儿园的安全，园领导采取了一系列强有力的措施。第一，加强物防和人防。幼儿园门口除了聘请有专业保安，实行24小时值班制外，今天6月份，还分别在大门口、食堂入口处和七个教学班分别安装了电子摄像头，园长时时监控，这不仅加强了安全防范，同时对班级工作人员的日常工作也起到一定的规范和督促作用，提高了管理效益。

　　第二，发挥安全工作领导小组的作用，园长经常带领小组成员进行全园安全检查，防火防盗、食品卫生、门卫制度、内外环境等等消除一切安全隐患。作到了安全工作四落实，即安全工作有人查，发现隐患有人管，出现问题严追究，整改结果有落实。

　　第三，注重食品安全，严把食品质量关。不买腐烂变质的食物，购买食品票证齐全。今年在毒奶粉事件中，幼儿园及时检查幼儿所食奶粉，均属安全食品，并及时向家长做了公布，让家长放心、安心。炊事人员严格执行"五四"制，按照《食品卫生法》进行食品操作，确保幼儿饮食质量，食品安全，从未出现食品安全问题。

　　第四，从细节做起，从幼儿工作实际出发，加强日常细节的落实。例如；如何防烫伤，烫伤的急救方法等，安全工作立足于日常生活观察、排查、预防，将安全事故扼杀在隐患状态，本学期未发生责任事故。

　　（四）严格落实保健制度，提高保教质量。

　　1、在岗位智能上提高认识，加强保育工作，规范保健服务。

　　保健工作做到了早安排，逐一实施，坚持"四二一"体检制和晨检、全日观察制度，严把新入托幼儿体检关，体检率达100﹪，体检合格率达100﹪。完成了"六·一"健康体检、春秋两季儿童口腔氟化泡沫防龋齿、秋季肠道驱虫、儿童血铅、微量元素检测及佝偻病骨检调查、幼儿视力普查等健康检查工作。并注重群体保健与个体保健的密切结合，以及体弱儿管理、查遗补漏和双向反馈工作，切实将保健服务落到了实处。

　　2、生活保健、营养保健合理化。

　　以保健医生为主的膳食委员会，坚持每周制定带量花样食谱，并公布于家长，使家长对幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。  保育老师积极做好幼儿生活保健，坚持每日清洁卫生消毒工作，并积极配合教学老师做好幼儿一日生活安排，服务意识和技术水平都有很大提高。

　　3、防疫措施得力，成效显着。

　　今年在手足口病防治的特殊时期，我园高度警惕，加强防范。把好晨检关，做好消毒和卫生工作。幼儿被褥每天晾晒，玩具、用具每天用84消毒液消毒，大客车、大型玩具、室内空气都做到了每天84或紫外线消毒，同时注重幼儿卫生习惯的培养。由于预防工作科学、细致、到位，我园无一病例发生。

　　（五）开展形式多样的教研活动，提高教师专业素质1、加强教师管理与培训，提高教育教学质量。

　　为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我们组织教师认真学习政治和教育理论，学习法律、法规，要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。为了提高教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道对教师进行业务培训。

　　一是走出去。四月份，有三名教师参加了湖北省学前教育专业委员会主办的"幼儿园园本研修与教师专业成长学术研讨暨名园名师经验交流会"。回来后对全体教师进行了二次培训，并进行了观摩课的演示。十一月份又选派两名年轻教师观摩了湖北省第二届幼儿教师技能大赛，通过学习，找差距，补不足。这将激励我们的年轻教师更加奋发努力，快速成长。

　　二是园本培训。坚持双周三的教研学习，针对教学中存在的问题进行讨论，寻找策略。坚持每位老师每月撰写3篇教育叙事，并择优上传幼儿园博客网和校本研究网。上半年已有14篇文章被校本研究网录用，并作为电子期刊的"精品文章"在网站公开发表。

　　三是观摩学习。五月份，以年龄组为单位，以年龄组长为负责人，各年龄组推荐一节课，进行了全园观摩学习。这次研讨学习，展现的是集体智慧，凝聚的是集体力量，促进了新老教师的共同成长。十一月份又组织了一次双语教学研讨活动，在观摩评析与展示交流中，老师共同探讨教法、学法，在自我参与讨论研究的过程中，提高了教师的活动评价能力。发挥每个教师的特点，比优秀，找差距，取长补短，总结经验，提高了教师的反思能力。

　　2、深入开展教科研活动，促进教师专业化成长。

　　随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为教师专业化成长的重要途径和提高办园效益的增长点。

　　我园坚持研究了三年多的湖北省基础教育重点课题《幼儿园科学小实验体验研究》于6月份顺利结题。在这次结题中，完成了一万多字的研究报告、收集科研论文21篇，共整理资料汇编10万余字，案例集28万余字，个案分析和教育叙事汇编12万7千余字，分别汇编成书；凸显课题和园本特色的封面设计也给课题鉴定组留下了深刻的印象。

　　（六）强化家园联系，提高社会信誉。

　　当前，家园共育作为扩展教育、发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日、家教园地以及各种亲子活动，帮助家长建立全新的育儿观。

　　今年六一举办了大型"家园同乐迎奥运"游园活动。有猜谜语、泥巴乐、亲子游戏、套圈、钓鱼、手工制作以及食品烹调"串串香"，活动内容丰富，形式多样，富有创意，深受家长和小朋友喜爱，也真正体现了孩子的节日。

　　6月下旬中、小班又开展了家长开放日活动，邀请家长跟班观看孩子的半日活动，了解幼儿园的教育信息和理念，达成教育共识，保持步调一致。

　　7月初大班召开了隆重的毕业典礼，孩子们个个带着博士帽，神采飞扬地为家长表演节目，家长看到自己的孩子在这里健康成长，个个聪明活泼，心中满是感激。

　　8月底召开了家长学校新学员开学典礼，改变了以往开学后再开家长会的做法，提前将《家长在园行为规范》、《幼儿行为规范》以及幼儿园的作息时间、常规要求和教育理念告知家长，让家长对幼儿园有个初步的认识和了解，同时讲座《浅谈做一名合格的家长》和《如何帮助幼儿尽快适应幼儿园的生活》，更是为开学初的家园配合奠定了基础，使得今年的新生较之以往更快地适应了幼儿园的生活。另外九月份各年龄组还召开了各具特色又有的放矢的家长会，效果显着。

　　11月初分别召开了大、中、小班"秋季趣味运动会"，各年龄组大胆创新、准备充分、游戏新颖，得到了家长的一致肯定，纷纷写来会后感想，表示对幼儿园、对老师的感谢。

　　12月幼儿园又召开了第二届幼儿"故事大王"竞赛活动，给幼儿创造了想讲、敢讲、有机会讲并能得到积极应答的环境，孩子们踊跃参加，全员掀起了讲故事的热潮，极大地促进了幼儿的语言发展。最后评选出一等奖17名，二等奖17名，三等奖23名，优秀奖若干名。

　　这些丰富的活动，不仅促进了孩子的全面发展，同时增进了家园情感，扩大了宣传，提高了幼儿园的社会信誉。

　　（七）后勤工作务实高效，切实发挥保障作用。

　　"兵马未动，粮草先行"。后勤怎样为前勤服务、服好务，是后勤工作的最终目标。财务工作新知识多，任务重，一切都是电脑办公，她们不怕困难，认真参加各种培训，顾全大局，团结协作，坚持原则，客观公正。收支预算，年终决算，人事调动，日常财务收支以及固定资产的管理，学期收费等等，今年又增添了为全园幼儿办理城镇居民基本医疗保险工作，事务繁杂，又来不得半点马虎，但她们都做到了条理清晰、账目清楚、目标明确，为幼儿园各项工作的顺利完成提供了强有力的保障。

　　三、存在的问题和今后打算08年虽然各项工作都开展得有声有色，取得了一定的经济和社会效益，但也还存在着一些问题。例如，室内环境有待改善，个别班级的安全意识不强，教师素质有待进一步提高等。在明年的工作中，重点做好以下工作：

　　1、加强硬件建设，改善内部环境。

　　2、增强安全意识，确保幼儿身心健康。

　　3、强化师资培训，提高教育质量。

　　幼儿园二00八年十二月十二日