幼儿园教职工请销假制度

　　1、幼儿园工作人员外出，必须逐级请假，按时返回并及时销假；教职工在工作时间内，无特殊事由不得请假。

　　2、病、事假3天内由园领导审批；病事假3天以上，由干部处审批。病假必须持请假条和医院诊断证明或住院证明方可准假，并按医生建议，视情批假。

　　3、倒班或请假必须提前一天，临时请假者自行在本班内调整好后再按程序请假（班长签字后由园办批准）。

　　4、每人每月倒班限一次，一次扣25元；全天班期间不允许倒班，凡在全天班期间请假者按日工资2倍予以扣除，顶班教师按请假者日工资的50%予以补助；开学、期末及大型活动期间请假按日工资的3倍予以扣除。

　　5、请假人员休假期间，遇有特殊情况需续假的，应及时报告，经批准后方可续假。未经批准超假或逾假不归者，按旷工对待，并按日工资的2倍予以扣除，2天（含）以上扣除当月工资。矿工7天（含）以上的自行解除劳动合同。

　　6、教职工的产假，婚假按国家和上级的有关规定标准执行；直系亲属丧假省内5天，省外加路途。

　　7、病、事假的有关工资待遇规定：

　　(1)请病、事假者每学期累计不超过10天（含），扣除相应工资；10天以上者，除扣（含）请假期间工资外，再扣除期末当月工资的50%。

　　(2)住院治疗需连续请假1个月以上，发月工资总额的50%，2个月（含）以内发月工资总额的40%。

　　(3)3个月以上，视情处理；连续事假10天（含）以上者扣除当月工资，2个月以上者停发工资并不再办理各类保险（正常产假除外）。