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当前位置:» 首页 幼儿园管理幼儿园师资队伍建设
  • 幼儿教师工作没有积极性,教学水平也没有得到提高,大多是因为幼儿园没有一套完善的师资管理制度。下面,小编整理了一份幼儿园教师考核登记表,便于园长了解幼儿教师的工作状况,同时,也有利于提高教师的工作积极性 ...

    2014-9-5 11:32
  • 在幼儿园管理中,制度约束是不可少的,但是,如果制度过多、过密、过细、过严,单纯依靠制度压人实施管理,就会把教职工统得过死,限制了教职工的主动性和创造性的发挥,所以我园探索出一条适合教职工发展的制度管理 ...

    2014-9-5 11:32
  • 单位为了发展,首先是设法招到本单位所需要的人员。招聘应从人和事两个方面出发,挑选出最合适的人来担任某一职务,而录用则主要涉及到如何做出录用决策及最初的人力资源安排。这些活动就是人们平时所说的招聘。   ...

    2014-9-5 11:32
  • 随着心理问题在各行各业被重视的今天,而且它也成为了人力资源管理中一项重要又不可忽视的工作来做的时候,职业心理压力、工作心理障碍等相关的一些名词也常出现在现实的工作之中。导致这些问题的发生源主要来自于今 ...

    2014-9-5 11:32
  • 为进一步加强我校教职工队伍建设与管理,努力建设一支制度严格、管理规范、素质优良的教职工队伍,保障学校教育教学工作正常开展,提高教育教学质量,经学校行政会议通过,特制定本制度。 一、请销假规定及相关处理 ...

    2014-9-5 11:32
  • 管理的关键在于能否有效的调动起教职工的积极性。笔者认为,从了解和分析教师的积极性的原动力需要入手,通过情感融合,成就激励,专业成长等有效的管理手段,满足其合理要求,唤起每位教师的内驱力,激励教师潜质、 ...

    2014-9-5 11:32
  • 人本思想在管理中的体现,已成为现代人类管理文明的基本标志。在当今时代,人类社会正经历着一种以全球化、信息化、网络化和知识驱动力为基本特征的全新革命,能否把握人才、掌握知识、勇于创新已成为事业兴衰成败的 ...

    2014-9-5 11:32
  • 如何抓好幼儿教师队伍建设

    幼儿园是一个处处充满爱心、时刻追求进步的家庭:孩子是那些活泼可爱的幼儿,母亲是鞠躬尽瘁、辛勤劳动的教职工,而父亲则是指统筹安排、决策决议、劳心劳力的园务领导。家庭的管教管导、衣食住行等繁琐事物正切实反 ...

    2014-9-5 11:31
  •   柔性管理作为一种管理思想有着悠久的历史,先秦诸子中老子的管理思想就有着鲜明的柔性化特征。在其所著的《道德经》中,所谓柔弱胜刚强、上善若水,水能利万物而不争、挫其锐,解其纷;和其光,同其尘、万物尊道 ...

    2014-9-5 11:31
  • 在日常工作中,每个幼儿教师由于性格特点、气质修养和文化程度以及社会阅历的差异,会形成不同的工作心态,不同的工作心态需要领导采取不同的方法。只有这样,才能收到较好的效果。现就幼儿教师常见的几种工作状态及 ...

    2014-9-5 11:31
  • 十年的园长生涯给我最大的感悟:要把幼儿园办好,仅凭园长一个人的力量是远远不够的,必须依靠团队,激发所有教师的工作热情。其中,最关键的是园长要读懂教师的心。教师需要安全 女性,从某种意义上来说是一个弱势 ...

    2014-9-5 11:31
  • 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的颁布施行,对于规范幼儿园的用工行为,明确劳动合同双方的权利和义务,保护劳动者的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,具有重要意义,同时也将进一步推动我 ...

    2014-9-5 11:31
  • 时代的发展,社会的进步,对我们每个幼教工作者提出了挑战。安于现状、不思进取,事业就会停滞不前,惟有工作中勇于开拓,大胆创新才是出路。下面拟结合自己的工作就园长的管理工作中应怎样为教师提供创新的空间谈点 ...

    2014-9-5 11:31
  • 近年来,随着幼儿园规模的扩大,幼儿教师队伍的新老更替,使我园的幼儿教师年轻化情况逐渐突出,除个别的几位行政人员及后勤服务人员外,绝大多数教师都为80后,这些年轻的幼儿教师们充满活力,为幼儿园带来了勃勃生 ...

    2014-9-5 11:30
  • 教师怎样在集体活动中发挥主导作用来调动幼儿学习的积极性和主动性?结合中班美术活动美丽的鱼儿,我们通过一课三研的模式开展园本教研活动,在发现、思考、尝试中有效地解决了这一问题。 第一研:审议课程,精心设 ...

    2014-9-5 11:30
  • 建立心理契约的意义在于是实现人力资源的自主能动开发,避免幼儿园与教师个人之间由于拥有的所谓的信息不对称所带来的工作效率的缺失。有意识共建幼儿园与教师之间的心理契约,是幼儿园减少管理费用,提高管理效率, ...

    2014-9-5 11:30
  • 摘要:管理的关键在于能否有效的调动起教职工的积极性。笔者认为,从了解和分析教师的积极性的原动力需要入手,通过情感融合,成就激励,专业成长等有效的管理手段,满足其合理要求,唤起每位教师的内驱力,激励教师 ...

    2014-9-5 11:30
  • 幼儿园师资队伍建设是幼儿园各项管理工作中的重中之重,是深化幼儿园课程改革,推进素质教育的原动力,更是学校发展必须深入研究的永恒性课题。通过学习和多年对师资队伍建设的思考和实践,我个人认为师资队伍建设应 ...

    2014-9-5 11:30
  • 在众多的幼儿园中,高校幼儿园可以说是一块特殊的土壤。特别是近几年来,随着国家对高等教育的重视和扶持,学校对幼儿园给予了大力的资金支持和政策扶持,无论是硬件建设还是软件加强,都有了日新月异的变化。教师师 ...

    2014-9-5 11:30
  • 当今和未来的竞争,说到底是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能固然重要,然而教师的道德素 ...

    2014-9-5 11:30
  • 通过观察、发现、尝试、探索、交流、感悟,追寻基于行动的教师专业成长的过程和要素,以获得有效促进教师专业发展的策略、方法和成功经验。   一、园本教研的提出    当前从国家教育部到地方各级教育行政部门都 ...

    2014-9-5 11:30
  • 人才,已经成为现代社会谈及最多的字眼。因为人才是这个社会行业中竞争的资本,是一切发展的动力源泉。  我们欣喜的是,在传统管理中,不太关注人才提法的幼儿园突然间也对人才及人才价值加倍关注起来。这大概就是 ...

    2014-9-5 11:30
  • 管理科学的发展经过了三个阶段,即泰勒模式、梅奥模式、权变模式,另外还有双因素理论等。在我们面临的世纪跨越之中,管理学界一般认为人本主义将上升为发展的主要趋势,特别是激励模式。本文结合作者在幼儿园实验基 ...

    2014-9-5 11:30
  • 2000年,M幼儿园仍在实行传统的带有浓厚平均主义色彩的薪酬政策。小学高级职称的老师月薪约1600元,小学一级职称约1400元.小学二级职称约1200元。高级教师特别是年轻的高级教师心中忿忿不平,满腹牢骚。到2001年底, ...

    2014-9-5 11:30
  • 管理是通过对资源的投入和利用,以期取得最佳效果的一种活动。管理活动所涉及的资源包括时间、财力、人力、信息等,其中最重要的是人力。人力资源管理,从一个人进入组织开始,到其为组织工作的全过程,都渗透了一种 ...

    2014-9-5 11:30
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