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幼儿园自检报告

2015-1-31 22:12| 发布者:执迷不悔| 查看:8516| 评论:0

摘要:  在上级部门的正确领导和指引下,在全体职工的共同努力下,我园2011年度的工作即将结束,现将本年度工作汇报如下:   一、办学指导思想与班子建设坚持以人为本,以培养3-6岁幼儿体、智、德、美全面和谐发展为 ...

  在上级部门的正确领导和指引下,在全体职工的共同努力下,我园2011年度的工作即将结束,现将本年度工作汇报如下:

  一、办学指导思想与班子建设坚持以人为本,以培养3-6岁幼儿体、智、德、美全面和谐发展为根本,以《幼儿教育纲要》为指导,以《民办教育促进法》为指针,以"让家长放心,使孩子开心,献社会爱心"为遵旨,办规范化、高标准、高质量的人民满意的幼儿园。

  为了使幼儿教育工作做的全面细致,使各项工作有序展开,我园成立了各管理层领导班子,分解工作任务,细化工作层面。园董兼党支部书记林寿山负责该园安全、信息社交,党支部活动等,园长李成琴负责幼儿园财务、人事管理,幼儿营养膳食,档案资料管理等,副园长赵九菊负责全园教育教学工作,门卫梅青林负责该园的安全保卫工作和食品采购工作,炊事员李梅负责食品验收,食品加工,食品餐饮具卫生消毒和登记工作,保育员王占花负责寝室、卫生间、玩具的卫生及消毒工作。

  二、师资建设我园现有教职工22人,园长2人,专职教师16人,保育员1人。教师全部为女性,其中大专3人,幼教中专9人,有教师资格证的8人,平均年龄为27岁。为加强管理,园方与教职工一律签订聘用合同。

  为了不断提高教师的业务技能与综合素质,我园还加强教师的专业知识与技能培训和政治理论修养,每周星期一晚上组织教师进行政治理论学习,星期三晚上组织业务学习。建立一帮一的学习帮扶团体,专业老师对非专业的老师进行电子琴、舞蹈技能培训,同时派人积极参加县教育局组织的各类学习培训活动,本年度参加培训学习人数达8人(次)。

  为激励教职工的工作积极性和上进性,每学期在公开教学活动中,评选出4名优秀工作者进行奖励,在每年"六一"庆祝活动中评选出5个优秀节目,两个优秀班级,3名文艺工作突出者进行表彰奖励。我园还制订了符合本园实际的教师管理方案和考核评价体系。

  三、教学管理我园通过严格要求,精细化管理,实现"安全第一,保教质量第一"的目标。制订了各类管理制度和工作细则,用制度约束人,用工作规程要求人,同时不断完善和更新管理制度,用管理的手段,不断提高保教水平。

  每学期开学初,办公室先拟定本学期幼儿园工作计划,教研组拟定教研计划,各班拟定班务计划,根据计划各班对照实行各自的保教任务。通过互相听课评课的方式,促进教学方法的改进,同时借助信息技术,组织教师通过电教设备,学习引进新课改新教法。

  四、校园建设我园自创办以来,不断投资扩建,先后累计投资达200多万元,现有教学生活用房1600多平方米,招收幼儿207名,分设小、中、大学前班四个年级6个教学班,中午在园就餐入寝幼儿180名,每班配有1个寝室,两个卫生间共计80平方米。有户外活动场地1000多平方米,保证幼儿户外活动时间每天不少于2小时,有大型玩具6套,小型玩具2000多件。

  五、安全卫生遵照上级领导指示,我园以安全工作为重点,强化安全意识,建立了安全防控体系,和长效安全防护墙。

  首先成立了以园长负总责的安全领导小组,培训学习了消防知识,食品安全知识,流行性疾病防治知识,地震等自然灾害常识,制订了消防疏散预案和灭火作战预案,食品安全责任追究制度和食物中毒应急预案,以及各种突发事件应急预案。

  其次从事故根源入手,排查安全隐患,对园内设施定期进行仔细检查,消除不安全隐患,门卫管理人员做好治安护校工作,防止突发事件的发生。

  我园一直坚持一年一次的教职工、幼儿体检工作,凡聘用教职工持健康证方可上岗,对患有慢性传染病的职工解聘,劝其回家治疗。教职工、幼儿一律建立健康档案。同时每学期做好幼儿接种查验工作,对接种不及时的幼儿通知并督促家长带孩子去接种,每天做好入园幼儿晨检记录和缺课追踪登记工作。

  我园高度重视食品安全工作,从食品采购,验收都坚持签名责任制,样样食品采购都有记录台帐,并附索证索票,严格按卫检部门要求加工食品,并进行餐饮具的清洗消毒工作,从未发生过食物中毒事件。

  不仅如此,我园还组织教师培训学习了典型流行性疾病的防治知识,如手足口病、风疹等,并对家长散发了宣传知识材料,每到冬春季节,我园卫生消毒工作更加严密细致,加强幼儿所接触物品的消毒工作和开窗通风工作,要求家长携手共同做好疾病防范工作。

  六、存在问题:

  1、楼下两家餐馆,成为我园最大的安全隐患;2、教师不稳定;3、因资金短缺,缺少教玩具;4、缺少专业卫生保健员。





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