幼儿园扣罚制度

 幼儿园扣罚制度

 1、病事假提前向园领导请假且有假条，过后及时销假，以免影响排班。住院治疗一天扣10元，病、事假一天按月工资每天的平均数扣除，无故缺勤一天，按待岗处理。迟到一次扣2元，累计三次按待岗处理。出园办事必须向园领导请假，时间不得超过半小时，零星事假累计4小时按半天扣工资，并进行零星事假登记。

    2、工作时间精力不集中，纪律松弛，洗衣服、打毛衣、做私事等，带班时睡觉、串岗等，出现违章违纪现象一次扣2元。 

    3、不能随便换班、替班，如有特殊情况需向领导请示，允许后方可替换班，违者一次扣5元。 

    4、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，按轻重扣罚工资10~50元，并负责一切费用，直到家长满意（上体育课，室外活动属正常活动范围出现事故另做处理）。
 
    5、不关心幼儿冷暖，午睡前不脱掉罩衣，盖好被子，幼儿有病不及时发现反馈，不按时给幼儿服药，幼儿尿床、尿裤不及时处理，交接班有关事宜交接不清，有上述情况者，每项扣2元。  

    6、因看管不当造成幼儿走失，属严重失职，做待岗处理。 

    7、不认真执行作息时间，不按时起床、提饭、进餐、早操等，儿童进餐时不准训斥，保证幼儿吃饱，顺利进餐，进餐时必须使用规定的餐具，违者扣2元。 

    8、吵嘴、打架、不服从分配、自由主义、挑拨议论、诬陷、诽谤他人，造成不良影响的停职检查，检查期间按待岗处理。 

    9、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 

    10、各班室要有良好的工作秩序，物品用后物归原处，不乱倒垃圾，班内不存垃圾，自己用的物品不乱放（如自行车、衣服、鞋子、提包等）违者每次扣2元。 

    11、对家长和来宾态度不好，与家长无理争吵，造成不良影响的，除应给对方当面赔礼道歉外，每发生一次扣2元。 

    12、各班室下班后，必须在离岗前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，不执行者每次扣2元，造成不良后果者，根据损失情况酌情处理。 
    13、工作人员不准使用幼儿的洗刷用品，儿童饭菜食堂负责检查品尝，其他人员不准品尝，违者一次扣2元。 
    14、室内不能留有剩饭或将剩饭倒进下水道内，违者一次扣5元。 

    15、不准向家长索取钱财、物品，如有违者一次扣10元。 

    16、幼儿衣裤鞋子要穿戴整齐，在幼儿离园时将衣物带好，不能遗忘，不准提前将幼儿送往办公室或传达室，违者扣2元。 

    17、各班不准在幼儿午睡时，上课时闩门大声喧哗、交谈，值班人员必须在卧室内，并且在床位允许的情况下，保证幼儿一人一床，不准留有空床，违者扣2元。 

    18、幼儿被褥要经常晾晒，冬季一月一次晒被褥，尿床必须室外晾晒，床单每月换洗，保持清洁，违者一次扣2元。 

    19、培养幼儿养成良好的卫生习惯，保证洗手的质量，在室外玩耍时不允许幼儿坐在地上，各项消毒工作必须按程序按时间严格执行，违者扣2元。 

    20、组织幼儿值日要适当，禁带有危险性，不能超出幼儿体力以外，如端饭、洗碗、下楼倒垃圾、送桶等。不能让幼儿做有损幼儿尊严的事情，违者扣2元。如发生重大事故，做待岗处理。 

    21、各班分管的全部卫生区域，严格按卫生制度执行，坚持每日一小扫，每周一大扫，不准乱摆乱放，不存垃圾，不乱倒垃圾，清洁工作保质保量，要爱护墙壁、桌椅，违者清洁不彻底一处扣2元。 

    22、各班对幼儿使用的盆、桶等要定时送往食堂，并清洁干净，如剩饭、菜较多，可给食堂工作人员讲，协助下次饭量的掌握。 

    23、各班保教人员有责任催促家长交托儿费，如有拖欠托儿费二个月者，扣班中每人2元，以此类推（特殊情况例外）。 

    24、打骂幼儿、体罚、变相体罚幼儿，发现一次按待岗处理。 

    25、园长、副园长负责检查全园的劳动纪律，是否按时备课、上课，中午抽查值班情况等，发现一次扣2元。 

    26、各班按规定进行户外活动，违者一次扣2元。 

    27、老师备课时间迟到、早退者，无故换课者，一次扣2元。备课时间谈论与教学无关的事情，一次扣2元，业务副园长在场扣4元，备课时间无故脱岗、串岗者，严肃处理，备课本不按时交，完不成计划者一次扣2元。 

    28、教师不按时上课者，上不足课时者扣2元，晨检有当班老师执行，幼儿进、离园时，当班老师必须站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况，违者扣2元。 

    29、带户外活动、带操不准穿高跟鞋，且带操必须穿运动服；工作人员不许留长指甲、染指甲，违者扣2元。 

    30、在遵守以上规章制度的基础上，如发现违纪违规、违职现象，均按不执行制度扣罚，每次5~10元。   

    31、工资分配考核时间为：自上月做工资次日起至本月做工资为止。幼儿出勤率按上月考勤，幼儿出勤率在80%~90%之间发基本工资，在91%~100%之间本班职工每人奖励10元，超定员每超一人奖本班职工0.6元/人，低于80%的，每少一人扣本班职工0.2元/人，寒暑假除外。 

    32、食堂应认真执行国家规定的“食品卫生法”，做到生、熟食物严格分开，不能粗制乱做，要认真洗刷，消毒所用餐具、炊具等物品，一周消毒一次，周围环境清洁卫生，按时开饭，节约能源，不认真执行者有以上情况之一，扣2~5元。 

    33、采购人员应根据食谱按时外出选购新鲜、物美价廉的食品，做到保质保量，供应及时，违者扣2元。
 
    34、保管员对仓库物品进出登记，妥善保管，消耗品及粮油要一月清点一次，做到进出账目清楚，仓库内保持清洁卫生，放置有序，并有责任及时向园领导提供仓库物品的库存情况，如有违反上述情况之一扣2元。 
    35、教具室物品要建帐、分类放置，有计划的添制玩教具及各类业务书籍，协助教师准备预制教学用品，做好录音播放工作，严格执行赔偿借还制度。 

    36、保健员负责调配幼儿膳食，随时查询幼儿的身体状况，按时检查各班消毒工作，及时做好计划免疫和疾病防治工作。 

    37、财会人员应认真执行“会计法”，按财会制度报销、记账，每月按时收费并负责催款反馈托儿费情况，一切财务方面的事务，做到帐目清楚，日清月结，并向园长一月一报账目表。